Empresa tecnológica liderada por Satya Nadella microsoft fue parte de la serie reciente de despidos que se produjeron en todas las empresas tecnológicas del mundo. Esto es parte de los 10000 despidos que se produjeron en enero. Según lo informado por Plataformascontó con todo el equipo de ética y sociedad de Inteligencia Artificial.
Esto ha llevado a un vacío en la empresa que se está aventurando fuertemente en el espacio de la Inteligencia Artificial. Aunque Microsoft tiene una página dedicada en su sitio web de Microsoft AI llamada IA responsable. La página dice, “Estamos poniendo en funcionamiento la IA responsable en todo Microsoft a través de un esfuerzo central dirigido por el Comité Aether, la Oficina de IA Responsable (ORA) y la Estrategia de IA Responsable en Ingeniería (RAISE). Juntos, Aether, ORA y RAISE trabajan en estrecha colaboración con nuestros equipos para defender los principios de IA responsable de Microsoft en su trabajo diario”.
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Como se vio en el caso de Meta, que recientemente lanzó LLaMA (Large Language Model Meta AI), también ha surgido la sensación de que algunos competidores en el mercado están tratando de desarrollar modelos de IA que se dice ayudan a los investigadores a avanzar en el trabajo en otras verticales de AI. Realmente no mostró su intención de competir con otros modelos de IA como ChatGPT o Bard que tienen la capacidad de comunicarse.
De manera similar, un equipo de ética y sociedad habría jugado un papel importante para garantizar que todos los principios de IA responsable mencionados por Microsoft se inculquen en sus esfuerzos por hacer que la asociación con OpenAI funcione mejor. Pero este movimiento de Microsoft ha puesto en duda su compromiso de garantizar estos principios de IA en ausencia de este equipo.
Según Platformer, el equipo de ética y sociedad tenía casi 30 empleados en 2020, después de lo cual el número se redujo a solo siete en octubre como parte de una reorganización. La publicación también mencionó un audio recuperado por John Montgomery, vicepresidente corporativo de AI, quien dijo: “La presión de [CTO] Kevin [Scott] y [CEO] satya [Nadella] es muy, muy alto tomar estos modelos openAI más recientes y los que vienen después de ellos y ponerlos en manos de los clientes a una velocidad muy alta”,
Además, la publicación informó que se organizó una reunión el 6 de marzo con los empleados restantes del equipo de ética y sociedad de AI. Esto se refería a un «actualización crítica para el negocio» de John Montgomery. En la reunión, Montgomery dijo que, después de todo, su equipo estaba siendo eliminado.
Además, no se puede decir que el equipo de ética y sociedad no estaba proporcionando al mundo de la IA los daños potenciales de la inteligencia artificial. Esto queda bastante claro en un blog escrito por Mira Lane, directora socia de Ética y Sociedad titulado Innovación responsable: la próxima ola de pensamiento de diseño. El blog arroja luz sobre cómo podemos crear un futuro más ético.
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El único problema por el que equipos como el de ética y sociedad son despedidos parece ser el retraso de los proyectos que los acompañan. Como su única responsabilidad es ver el impacto que tendrán en la sociedad y sus futuras repercusiones en el mundo de la Inteligencia artificial. Microsoft tiene grandes planes para escalar sus proyectos de IA en asociación con OpenAI, para lo cual ha realizado grandes inversiones en OpenAI como reportado por el New York Times en enero de este año. Por lo tanto, espera que sus proyectos en IA se lancen a un ritmo mucho más rápido que sus competidores. Esto no podría haber sido posible si se trata de hacer un trabajo de investigación profundo sobre la ética y su impacto relacionado.
