Amazon va a recortar 9000 puestos de trabajo en otra ronda de despidos que fue anunciado por el director ejecutivo Andy Jassy en un memorándum a los trabajadores el 20el Marzo de 2023. Hace más de dos meses, Amazon reveló que sus planes de recorte de personal se habían ampliado para impactar a más de 18.000 empleados.
El memorando decía, “Como acabamos de concluir la segunda fase de nuestro plan operativo (“OP2”) la semana pasada, escribo para compartir que tenemos la intención de eliminar alrededor de 9000 puestos más en las próximas semanas, principalmente en AWS, PXT, Publicidad y Twitch”. Esto indica dos cosas (1) los despidos se llevarán a cabo en los próximos uno o dos meses y (2) la mayoría de estos despidos se llevarán a cabo en los servicios de transmisión de Amazon Web Services, PXT, Publicidad y Twitch.
Andy Jassy es de la opinión de que los líderes de toda la empresa decidirán las inversiones que se realizarán con anticipación. También priorizar los planes a largo plazo sobre la salud de la empresa y lo que es más importante desde el punto de vista del cliente. La empresa ha optado por racionalizar costes y número de empleados teniendo en cuenta la incertidumbre de la economía.
Pero como hemos visto, en el último mes esa empresa había eliminado alrededor de 18000 puestos. Podría haber una pregunta de por qué la compañía no anunció esta decisión reciente de una sola vez. “La respuesta breve es que no todos los equipos terminaron sus análisis a fines del otoño; y en lugar de apresurarnos a realizar estas evaluaciones sin la diligencia adecuada, optamos por compartir estas decisiones tal como las tomamos para que las personas tuvieran la información lo antes posible”.
La compañía está bastante segura de que estas decisiones se completarán a mediados o finales de abril. Asimismo, la empresa se “proporcionar paquetes que incluyen un pago por separación, beneficios de seguro de salud de transición y apoyo externo para la colocación laboral”.
Esto ocurre pocos días después de que Meta anunciara su plan para despedir a 10000 empleados. Se mencionó la idea detrás del anuncio para hacer de Meta una mejor empresa de tecnología y mejorar su desempeño financiero para ejecutar la visión a largo plazo de la empresa. Esto parece bastante relacionado con las razones dadas por Amazon en su Memo.
Además, Andy Jassy escribió una nota de agradecimiento para todos los empleados afectados diciendo: “A los que finalmente se vieron afectados por estas reducciones, quiero agradecerles el trabajo que han realizado en nombre de los clientes y de la empresa. Nunca es fácil decir adiós a nuestros compañeros de equipo y te extrañaremos”. Mencionó además que la compañía espera asociarse con los empleados que continúan con la compañía para facilitarles la vida a sus clientes.
Fuente: Blog de Amazonas
