Con tantos demandantes de empleo, lo que debería ser el Día del Trabajo se convierte fácilmente en un día de protesta para los desempleados, le dedicamos un artículo como escribe y envía tu CV por computadora convertirse en una carta ganadora, o al menos no destruir todas las posibilidades.
Aparte de las sugerencias teóricas sobre qué escribir mejor y qué fórmulas adoptar en tu CV, quiero transmitirte asesoramiento técnico sobre las mejores formas y en errores a evitar escribiendo en la computadora envías tu currículum por correo electrónico o formulario en línea.
No todos los tipos de archivos se crean de la misma manera, por lo que hay errores al escribir en una computadora que deben evitarse para evitar tonterías.
Es importante entender que un currículum debe ser escrito para empleadores que deben poder leerlo claramente y sin dificultad, incluso si la persona ignora por completo el manejo de archivos y el uso de la computadora.
También debe comprender los mejores tipos de archivos y métodos que pueden ayudarlo a encontrar un nuevo trabajo o cambiar de trabajo.
Vimos en el artículo anterior cómo navegar por Internet en los mejores lugares para encontrar y buscar trabajoa lo que, además del plan de estudios, también deberás enviar una carta de presentación.
Por lo tanto, es fácil enviar al menos una solicitud al día, incluso si lo más probable es que no reciba respuesta.
Un solo trabajo anunciado en sitios como Monster literalmente es asaltado, enviando 200 o 300 CV por día.
Dado que todos estos solicitantes compiten por el mismo trabajo, su CV puede ser completamente ignorado.
Para postularse bien a un trabajo, es necesario Evite errores técnicos como:
– Enviar archivos que no se abren en todas las computadoras;
– Usar un carácter o fuente inusual que haga que el currículum de su computadora sea ilegible o al menos extraño.
– Utilizar un formato de CV especial u original que no es respetado por todos los programas.
Competir con cientos de otros solicitantes de empleo puede destruir cualquier empleabilidad.
Te puedo asegurar que cuando se trabaja en una empresa en cooperación con recursos humanos, la mayoría de los CV que se reciben están mal redactados.
Muchos solicitantes de empleo simplemente envían un currículum al azar con la esperanza de la providencia divina.
Al escribir su currículum y carta de presentación, tenga en cuenta que cualquiera que los lea lo leerá muy rápidamente y lo evaluará de un vistazo.
A la hora de redactar tu CV, ten en cuenta:
– Sea específico y conciso, como si escribiera una lista de compras, enumerando su nivel de formación y sus principales experiencias laborales.
– Sé conciso: aunque tengas diez años de experiencia, tu CV nunca debe exceder las dos páginas.
– Términos como «habilidades motivacionales», «resolución de problemas», «resolución de problemas», «orientación a resultados», «responsable», «hábito de trabajo en situaciones de estrés», etc. son fórmulas vacías que ocupan espacio y no convencen a todos.
Además, y finalmente llegamos a la esencia de este artículo, hay reglas básicas de formato lo que evitará números graciosos cuando el reclutador abra el archivo de texto que contiene para leer el currículum.
Aquí hay una mini guía sobre el tema. cómo redactar y enviar un CV para responder bien a las ofertas de trabajo.
los peores errores que no deben estar en riesgo son los siguientes:
1)el error más común y más grave es guardar tu CV en DOCXcuando se escribe con Microsoft Word 2007 o 2010.
DOCX es un formato de archivo que no se abre de forma predeterminada en Word 2003 o anterior (consulte Cómo abrir archivos docx en Office 2003).
Dado que los empleadores son un 90 % más antiguos que Microsoft Office (porque la actualización les cuesta mucho dinero), es posible que un currículum escrito en formato DOCX no se pueda abrir con los selectores de currículum y se destruya.
2) Es absolutamente esencial al escribir un CV Evite escribir un carácter o fuente no estándar. que en otras computadoras puede no ser legible.
Las fuentes no están incrustadas en el archivo, por lo que es mejor usar siempre fuentes genéricas como Arial, Times New Roman, Georgia, Tahoma, Verdana etc. si son leídos correctamente por cualquier computadora, antigua o nueva.
3) Openoffice.org ODT
Aquellos que no quieran comprar Word y Microsoft Office usarán OpenOffice o LibreOffice.
Desafortunadamente, los archivos guardados en OpenOffice son de este tipo Abrir documento (ODT) y no se puede abrir desde Word (solo Word 2010)
La mayoría de las empresas y empleadores no podrán abrir archivos ODT, por lo que siempre debe guardar los archivos escritos con OpenOffice en formato DOC o PDF.
4) Algunos pueden guardar o convertir CV como archivo de imagen en formato JPG baja resolución y, por lo tanto, no es claramente legible por computadoras más antiguas.
5) No hay nada de malo en enviar un archivo de texto texto pero sería una elección bastante extraña.
Muchos empleadores se preocupan por los gráficos y el formato de texto de sus documentos, por lo que es posible que no se aprecie un currículum escrito en un archivo TXT.
6) He escrito en el pasado que es una buena idea publicar su CV en línea para que los empleadores puedan encontrarlo más fácilmente.
Atrás, Responda a los anuncios proporcionando enlaces y direcciones URL a sitios web No se recomienda en absoluto vincular a páginas HTML.
Muchas grandes empresas eliminan los correos electrónicos con enlaces externos que se consideran spam, bloquean Internet y las redes sociales como Linkedin y luego pueden usar navegadores obsoletos como Internet Explorer 6 que no abren los sitios web modernos correctamente.
ESTE tipos de archivos más seguros para cargar un currículum y crear una buena aplicación Soy:
1) PDF de adobe
PDF ahora es un tipo de archivo estándar que es compatible con todas las computadoras y empresas.
Acrobat Reader es un software gratuito que viene con todas las computadoras.
Creo que el empleador no puede ser incapaz de abrir el archivo PDF.
Además, PDF es un archivo protegido que no se puede editar y se puede leer de la misma manera y en el mismo formato en cualquier computadora del mundo.
No hay problemas con la fuente, los caracteres y el formato.
Hay varias formas gratuitas de convertir un archivo de Office a PDF.
Y tema En el caso de archivos PDF, es posible que dichos archivos no puedan ser leídos y reconocidos por los sistemas automáticos de selección de CV.
Por eso, a la hora de enviar tu CV a una empresa internacional o de gran tamaño, es mejor no utilizar un archivo PDF y enviarlo en formato RTF o DOC.
dos) Microsoft Word .DOC sigue siendo el formato estándar para documentos escritos por computadora.
Aunque DOCX puede ser peligroso, puede estar 200% seguro de que cualquier empresa puede abrir su archivo DOC.
Si el plan de estudios es texto, formateado con fuentes populares y escrito en el modelo europeo, puede predecir que lo que ve en el monitor es idéntico a lo que verá el empleador.
Desafortunadamente, dependiendo de la configuración de Word, puede haber diferencias, por lo que debe evitar absolutamente la personalidad, limitar el uso de tablas, preste atención a las listas con viñetas, espacios y saltos de página.
Por lo tanto, es conveniente utilizar Formato de plantilla de CV europeo que es un estándar solo de compilación.
OpenOffice y Microsoft Word pueden guardar cualquier archivo de texto como un archivo doc.
3) Texto enriquecido o formato de texto enriquecido
RTF es un formato de archivo que contiene información básica de formato.
Cualquier computadora, Mac, Linux y Windows, antigua o nueva, con lectores estándar incluidos, puede abrir y leer con éxito un archivo RTF:
Sin embargo, tenga cuidado de usar signos comunes y respete siempre el formato europeo para no cometer errores.
4) Texto en el correo electrónico
Enviar su currículum como texto en el cuerpo del correo electrónico garantiza que los destinatarios lo lean fácilmente, pero no lo apreciarán aquellos que requieren un estilo gráfico más prolijo.
Finalmente, podría decir que cualquier currículum escrito en una computadora debe ser impreso para comprobar que es legible incluso cuando se utiliza un borrador rápido con ajustes económicos.
Por lo tanto, evita usar colores en tu CV, no te excedas con negritas y subrayados.
Tenga en cuenta que quienes reciben el temario prefieren imprimirlo antes de leerlo.
Aparte de la formación y experiencia profesional, en la primera fase de selección destaca la falta de un CV bien redactado y legible.
¿Eso resolvió tu problema?
